Дигиталното отчитане на работното време – новият стандарт в ЕС

През последните години компаниите в целия Европейски съюз преминават към дигитално проследяване на работното време – движени както от необходимостта за по-голяма ефективност, така и от новите регулаторни изисквания. Преломен момент настъпи през 2019 г., когато Европейският съд задължи всички държави членки да въведат „обективна, надеждна и достъпна система“ за измерване на дневните работни часове.

Тази актуализация на Европейската директива за работното време гарантира:

• Спазване на трудовото законодателство
• Защита на правата на служителите (чрез прецизно отчитане на часове, почивки и извънреден труд)
• По-голяма прозрачност и справедливост в трудовите практики

Какво се случва в ЕС?
Германия и Испания вече прилагат новите правила – с фокус върху прецизност, надеждност и пълна прозрачност на данните. Записите за работното време трябва да бъдат достъпни не само за работодателя, но и за служителите и инспектиращите органи.

Защо е важно да се подготвите сега
Дигиталното отчитане вече не е „добра практика“ – то се превръща в задължителен стандарт. Инвестицията в модерни системи:

• Осигурява пълно съответствие със закона
• Оптимизира процесите по изчисляване на заплатите
• Намалява административното натоварване
• Повишава удовлетвореността и продуктивността на екипа 

В BIODIT предлагаме цялостно решение за дигитално отчитане на работното време
Комбинация от хардуер и облачен софтуер, която покрива всички законови изисквания:

• Отчитане чрез RFID карти, пръстов отпечатък или PIN код
• Сигурно и автоматично записване на работните часове
• Достъп до данните в реално време през облачна платформа
• Лесна интеграция
• Подробни отчети и аналитични справки за по-добро управление на екипа

С нашата система не просто спазвате закона – печелите конкурентно предимство чрез по-ефективно и прозрачно управление на работното време.